Vieno vakaro skaitinys pradedančiam vadovui. Knygoje aprašyti 24 iššūkiai, su kuriais vadovai susiduria dirbdami su žmonėmis ir pateikiami jų sprendimo būdai. Situacijos įvairios: nuo pokalbio apie darbo užmokesčio kėlimą...

Vieno vakaro skaitinys pradedančiam vadovui. Knygoje aprašyti 24 iššūkiai, su kuriais vadovai susiduria dirbdami su žmonėmis ir pateikiami jų sprendimo būdai. Situacijos įvairios: nuo pokalbio apie darbo užmokesčio kėlimą iki motyvacijos valdymo. Autorė remiasi I. K. Adizeso tipologija pagal elgesio stilius: P (producer), A (administrator), E (entrepreneur) ir I (integrator). Šis skirstymą žinoti visai naudinga, nes jis tikrai pasireiškia darbe. Aprašytos įvarios praktinės situacijos, kurias skaitant jaučiasi, kad jos tikros, realios, ne išgalvotos. Skaitant galvoji: "juk taip ir yra, galėtų mano vadovas šią knygą perskaityti!".

Knygos viršeliui skirtas tikrai per mažas dėmesys, nes nuo jo ir priklauso knygos perkamumas. Pasirinktas neaiškus paukščių motyvas, kompozicija neharmoninga, dydžiai nesureguliuoti, nugarėlėje vos telpa pavadinimas, šriftai per dideli.